Especialistas en inteligencia artificial o ingeniería robótica, entre los más destacadas
Las nuevas tecnologías no solo están alumbrando especialidades que hasta ahora desconocíamos, sino que también están provocando cambios profundos en profesiones que nos eran familiares. La era digital exige nuevas competencias. En este mundo cambiante, LinkedIn recoge en su último informe las 15 profesiones emergentes en 2020 en Estados Unidos.
El estudio recopila los perfiles que han irrumpido en los últimos años y también señala las habilidades específicas que requieren. Más del 50% de la lista de este año está compuesta por roles relacionados con la ingeniería o el desarrollo y el campo emergente de la robótica.
1. Especialista en Inteligencia Artificial
Según LinkedIn, el crecimiento de la contratación para este rol ha crecido un 74% anual en los últimos 4 años. Abarca algunos títulos diferentes dentro de un conjunto muy específico de habilidades, a pesar de estar diseminadas en todas las industrias (internet, tecnología de la información y servicios, educación superior o electrónica de consumo).
2. Ingeniero/a en robótica
Otras de las industrias en auge. Las carreras en ingeniería robótica pueden variar mucho entre los roles de software y hardware. Algunos de los ámbitos con especial interés en estos profesionales: tecnología de la Información y servicios, automatización industrial o servicios financieros.
3. Científico/a de datos
La ciencia de datos es otro sector que ha encabezado la lista de empleos emergentes durante tres años consecutivos. Es una especialidad que continúa creciendo significativamente en todas las industrias. Desde LinkedIn atribuyen este crecimiento a la evolución de trabajos previamente existentes, como los estadísticos, y al mayor énfasis en los datos en la investigación académica.
4. Full Stack o especialista informático
Los cambios en tecnología han convertido a los desarrolladores de Full Stack en un activo valioso para cualquier empresa. Hablamos de una persona técnica, normalmente programador informático, que conoce bien todas las facetas del front-end y del back-end, los diferentes sistemas operativos y componentes que quedan en medio de esas fronteras. Es el segundo año que aparece en esta lista de empleos emergentes.
5. Ingeniero/a de confidencialidad
Es el responsable de garantizar que el desarrollo y los procesos operativos funcionen sin problemas. Un ejemplo, las aplicaciones que diariamente utilizamos. La demanda de este trabajo, predice LinkedIn, aumentará. En consecuencia, también lo hará la demanda de estos profesionales.
6. Customer success o asesor del cliente
El crecimiento de los servicios tecnológicos también requiere de un soporte práctico, por eso los roles de éxito del cliente están en alza. Estos profesionales suelen ser un híbrido de habilidades blandas y duras, ya que son responsables de comprender la tecnología y gestionar la relación con el cliente. En suma, el customer success se encarga de todas las acciones puestas en marcha por una empresa para mejorar las relaciones con sus clientes o compradores.
7. Representante de desarrollo de ventas
El crecimiento continuo de los servicios de tecnología que dependen de los SDR para encontrar nuevos clientes es uno de los motivos por los que está profesión se mantiene en la lista. Su objetivo, vender bienes o servicios a los clientes en nombre de los fabricantes, mayoristas o proveedores de servicios y visitar a los clientes existentes o potenciales para presentarles sus productos.
8. Ingeniero/a de datos
Los datos se han convertido rápidamente en el recurso más valioso de todas las empresas, y necesitan ingenieros expertos que puedan construir infraestructura para mantenerlos organizados. La tasa de crecimiento de la contratación de profesionales en este trabajo, según el informe, ha aumentado en casi un 35% desde 2015.
9. Técnico de salud
Según el estudio, el aumento de la cobertura de seguro de salud para el tratamiento de salud mental y abuso de sustancias probablemente ha creado una mayor demanda de técnicos de salud conductual, muchos de los cuales se especializan en trabajar con pacientes con autismo o trastornos del comportamiento y que trabajan con niños en la escuela ambientes.
10. Especialista en ciberseguridad
La cantidad de información que manejan la empresas y administraciones explica la demanda de estos especialistas. El año pasado, los ciberataques aumentaron un 50%. Solo en Europa se necesitarán 350.000 especialistas en 2022 y, a nivel mundial, la carencia alcanzará la cifra de 1,5 millones para el año 2020.
11. Programador/a
El Backend Developer es un programador que trabaja del lado del servidor, con el objetivo de que todo lo que vemos cuando interactuamos con una aplicación o sitio web funcione a la perfección. Se puede formar como desarrollador de aplicaciones web o como desarrollador de aplicaciones multiplataforma. Entre otros, necesita dominar los diferentes lenguajes de programación.
12. Director/a de Ingresos
Es un concepto nuevo, nacido de la necesidad de comprender mejor los roles que desempeñan tanto las ventas como el marketing. Este profesional dirigirá las estrategias combinadas de estos dos equipos. Las industrias más interesadas en este perfil: software, tecnología de la información y servicios, marketing y publicidad, internet y servicios financieros.
13. Ingeniero/a de datos almacenados en la nube
Cuando hablamos de Cloud Engineer, nos referimos a la persona que se encarga de implementar aplicaciones, supervisar operaciones de varios proyectos y mantener soluciones empresariales a fin de asegurarse de que cumplen con las métricas planteadas. Además de asegurar la información almacenada en la nube.
14. Desarrollador/a de JavaScript
Se trata de uno de los roles más solicitados y de una de las cinco habilidades más demandadas en la industria del software. El Java Developer es la persona encargada de trabajar con el lenguaje Java. Este lenguaje, a causa de la utilidad y de la practicidad que tiene, está en auge y es usado por numerosas empresas.
15. Propietario/a del producto
Es el responsable de la gestión de la cartera de productos, con el fin de lograr el resultado deseado. También se encarga de maximizar el valor del producto desarrollado por el Equipo de Desarrollo. Pueden hacer cualquier cosa, desde investigación de mercado hasta gestión de relaciones con los clientes.
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