¿Por qué es que algunas personas parecen hacer un progreso constante en su vida profesional y personal, mientras que otros parecen estar condenados a repetir los mismos errores una y otra vez?
Mientras que la respuesta no está cortada y seca, he notado una diferencia de mentalidad interesante entre estos dos grupos: se acercan obstáculos y desafíos muy diferente.
El primer grupo aborda la vida con una mente abierta - un afán de aprender y una voluntad de estar equivocado. El segundo grupo hunde sus talones en la primera señal de desacuerdo y preferiría morir que estar equivocado. Resulta que la forma en que cada grupo se aproxima a los obstáculos define gran parte de lo que los separa.
¿En qué grupo estás?
Antes de golpear con suficiencia una pegatina de mente abierta en el pecho, considere esto: las personas de mentalidad cerrada nunca considerarían que en realidad podrían ser cerradas. De hecho, su percepción de apertura es lo que es tan peligroso.
Es una versión del Batesian Mimic Problem - ¿eres el verdadero o un imitador? ¿Es usted el verdadero negocio, o simplemente ha aprendido a hablar de la charla, a buscar la parte?
Estas son preguntas difíciles de responder. Nadie quiere admitir a sí mismos que son cerrados de mente. Pero las ventajas de tener ese valor son enormes. La capacidad de cambiar de opinión es una superpotencia.
La capacidad de cambiar de opinión es una superpotencia.
La velocidad a la que se aprende y progresa en el mundo depende de cuán dispuestos estén a sopesar el mérito de las nuevas ideas, incluso si no les gustan instintivamente. Quizás especialmente si no te gustan.
Lo que es más, poner su confianza y esfuerzo en el mentor adecuado puede impulsar adelante, al igual que colocarlo en la persona equivocada puede enviar de vuelta al punto de partida.
Entonces, ¿cómo puedes saber en qué campamento estás? ¿Cómo se aseguran de que están siendo influenciados por el grupo adecuado de personas?
En su libro Principios , Ray Dalio, millonario hecho a sí mismo y fundador del mayor fondo de cobertura del mundo, presenta siete poderosas maneras de distinguir la diferencia.
1. Ideas desafiantes
Las personas de mentalidad cerrada no quieren que sus ideas sean desafiadas. Por lo general, se sienten frustrados de que no pueden conseguir que la otra persona esté de acuerdo con ellos en lugar de curiosos en cuanto a por qué la otra persona no está de acuerdo.
Las personas de mentalidad cerrada están más interesadas en demostrar que tienen razón que en obtener el mejor resultado. No hacen preguntas. Ellos quieren mostrarte dónde estás equivocado sin entender de dónde vienes. Se enojan cuando les pides que expliquen algo. Ellos piensan que la gente que hace preguntas está disminuyendo su velocidad. Y piensan que eres un idiota si no estás de acuerdo.
Las personas de mente abierta son más curiosas acerca de por qué hay desacuerdo. ... Ellos entienden que siempre existe la posibilidad de que puedan estar equivocados y que vale la pena el poco de tiempo que toma para considerar las opiniones de la otra persona ....
Las personas de mente abierta consideran el desacuerdo como un medio pensativo para ampliar su conocimiento. No se enojan ni se molestan en las preguntas; más bien, quieren identificar dónde está el desacuerdo para poder corregir sus percepciones erróneas. Se dan cuenta de que estar en lo correcto significa cambiar de opinión cuando alguien más sabe algo que no.
2. Declaraciones vs. Preguntas
Las personas con mentalidad cerrada son más propensas a hacer declaraciones que a hacer preguntas.
Estas son las personas que se sientan en las reuniones y están más que dispuestos a ofrecer sus opiniones, pero nunca pedir a otras personas para ampliar o explicar sus ideas. Las personas de mente cerrada están pensando en cómo refutarían los pensamientos de la otra persona, en lugar de tratar de entender lo que podrían estar perdiendo.
Las personas de mente abierta creen genuinamente que pueden estar equivocadas; las preguntas que hacen son genuinas.
Las personas de mentalidad abierta saben que mientras pueden tener una opinión sobre un tema, podría contar menos que la de otra persona. Tal vez están fuera de su círculo de competencia o tal vez son expertos. Independientemente, siempre tienen curiosidad por saber cómo la gente ve las cosas de manera diferente y ponderan sus opiniones en consecuencia.
(En Syrus Partners , por ejemplo, el análisis financiero de Jeff triunfa en el mío cuando no estamos de acuerdo.¿Por qué ?, simplemente es mejor que yo, encuentra cosas que los dueños de negocios ni siquiera conocen. ¿Me importa que sus análisis tengan prioridad? No. Porque quiero el mejor resultado.)
3. Comprensión
Las personas de mentalidad cerrada se centran mucho más en ser comprendidas que en comprender a los demás.
Los comportamientos por defecto de las personas ofrecen un rápido cuento. Cuando no estás de acuerdo con alguien, ¿cuál es su reacción? Si son rápidos para reformular lo que acaba de decir o, peor aún, repetirlo, entonces están asumiendo que no los entienden, en lugar de que están en desacuerdo con ellos.
Las personas de mente abierta se sienten obligadas a ver las cosas a través de los ojos de los demás.
Cuando no está de acuerdo con una persona de mente abierta, se apresuran a asumir que no entienden algo y le piden que les diga dónde está incompleta su comprensión.
4. Puedo estar equivocado, pero ...
Dalio clava esta. No tengo nada que añadir.
Las personas de mentalidad cerrada dicen cosas como "podría estar equivocado ... pero aquí está mi opinión". Este es un clásico que escucho todo el tiempo. A menudo es un gesto superficial que permite a las personas mantener su propia opinión mientras se convencen de que están siendo de mente abierta. Si su declaración comienza con "podría estar equivocado" ..., probablemente debería seguirlo con una pregunta y no con una afirmación.
Las personas de mente abierta saben cuándo hacer declaraciones y cuándo hacer preguntas.
5. Sólo cierra la boca
"La gente de mentalidad cerrada impide que otros hablen."
No tienen tiempo para repasar algo que ya se ha hablado. No quieren escuchar las voces de nadie, sino las suyas. (Dalio ofrece una "regla de dos minutos" para evitar esto: todo el mundo tiene derecho a hablar durante dos minutos sin ser interrumpido).
Las personas de mente abierta siempre están más interesadas en escuchar que en hablar.
Más que eso, dicen cosas como, "Sam, noto que has estado callado. ¿Te gustaría ofrecer tus pensamientos al grupo? "
"La prueba de una inteligencia de primera clase es la capacidad de mantener dos ideas opuestas en mente al mismo tiempo y todavía conservan la capacidad de funcionar".
- F. Scott Fitzgerald
6. Sólo un esperma entra
Las personas de mente cerrada tienen problemas para mantener dos pensamientos simultáneamente en sus mentes.
Esto me recuerda la memorable cita de Charlie Munger : "La mente humana es muy similar al huevo humano, y el huevo humano tiene un dispositivo de cierre. Cuando un espermatozoide entra, se cierra para que el siguiente no pueda entrar. "Es nuestra naturaleza cerrar nuestras mentes alrededor de nuestras ideas favoritas, pero esta no es la manera ideal de pensar y aprender.
Las personas de mente abierta pueden captar los pensamientos de los demás sin perder su capacidad de pensar bien; pueden tener dos o más conceptos conflictivos en su mente y ir y venir entre ellos para evaluar sus méritos relativos.
7. Torta Humilde
Las personas de mente cerrada carecen de un profundo sentido de humildad.
¿De dónde saca la humildad? Por lo general, desde el fracaso, un accidente tan terrible que no quieren repetirlo. Recuerdo cuando un fondo de cobertura que estaba en el consejo de tomar una decisión de inversión terrible. Pasamos mucho tiempo frotando nuestras narices en ella después en un intento de cerciorarse de no repetiríamos el mismo error. En el proceso, aprendimos mucho sobre lo que no sabíamos.
Las personas de mente abierta se acercan a todo con un profundo temor de que puedan estar equivocados.
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Si usted reconoce patrones de conducta cerrados en sí mismo, no está solo.
Estamos todos en algún lugar en el continuo entre abierto y cerrado de mente por defecto. Para complicar aún más las cosas, varía según el día y el tema.
Mantener la mente abierta no ocurrirá por accidente.
Cuando se encuentre exhibiendo estos comportamientos en el momento, reconocer lo que está sucediendo y corregirlo. No te culpes a ti mismo. Tan pronto como pueda, encuentre un lugar tranquilo y reflexione sobre lo que está pasando a un nivel más profundo. Trate de hacerlo mejor la próxima vez. Recuerde que esta materia toma el trabajo.
Tal vez usted tiene su autoestima envuelto en estar en lo cierto, o tal vez usted no es la persona adecuada para tomar una decisión determinada. O tal vez es otra cosa. De cualquier manera, esto es algo que vale la pena explorar.
Tengo una cosa más que añadir: Ser abierto de mente no significa que usted pasa una cantidad excesiva de tiempo considerando patentemente malas ideas sólo por el bien de la apertura de mente.
Usted debe tener lo que Garrett Hardin llama un "estado predeterminado" en varias cuestiones en su cabeza. Si alguien le ofrece el proverbial almuerzo gratis, está bien para el incumplimiento de escepticismo. Si alguien te ofrece construir una máquina de movimiento perpetuo, te sugiero que los ignores, ya que están violando las leyes de la termodinámica. Si alguien se ofrece para ayudarle a defraudar al gobierno y sugiere que "nadie lo sabrá", le sugiero que se vaya inmediatamente. Hay sabiduría en la cerrada mentalidad sobre ciertos temas.
Pero considere esto: ¿Conoce a alguien que no tiene puntos ciegos? Lo dudo mucho. Entonces, ¿por qué serías diferente? Como Dalio lo aclara, usted debe ser activo en el proceso de apertura mental: No sucederá por accidente.
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